为贯彻落实十一届省委第一轮巡视反馈意见整改及厅内部巡察整改工作要求，帮助2022年新进职工全面系统掌握院基本内控制度，深化内控建设，增强风险防控和制度执行力，进一步提高内部管理水平，2022年7月25日，发展院举行内控制度专题培训会。

本次培训由财务中心负责讲解，详细解读最新公务差旅费管理办法暨《省级党政机关公务差旅费管理办法》（云财行〔2022〕176号）的政策要点和变化，以及预算单位差旅电子凭证网上报销平台操作流程和注意事项，全体职工参加培训。

会议强调，全体职工要坚决贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，严格执行公务差旅费管理相关制度，树牢过紧日子的思想, 严肃财经纪律。坚持勤俭办一切事业，降低公务活动成本。坚决维护公务差旅费管理制度刚性约束力，消除“隐形浪费”问题。此次培训有助于规范全体职工公务差旅报销行为，提高差旅审批效率，推动报销行为规范化、流程化、合理化。

近年来，发展院持续优化内控体系，建章立制、固本培元，严格落实各项规章制度，将风险管理和合规管理要求嵌入业务流程，强化流程控制，实现“强内控、防风险、保合规”的管控目标。同时形成内控制度跟踪学习的常态化长效化机制，做到了财经政策和管理办法一发布，财务人员马上开展内部学习讨论，吃透弄懂政策后即刻开展对全体职工的培训工作，营造了“人人学制度、懂制度、遵制度”的良好氛围。全体职工坚守纪律规矩底线，守法合规意识不断提高。2022年发展院被省科技厅报送为单位内部控制典型案例，被省委省直机关工委命名为“省直模范机关创建示范单位”。